#寶貝過大年#希望媽媽陪伴,7歲孩子幫媽媽向單位請假,令人淚目

導讀:親子關系的維系一直以來都是大家很是關心的問題 , 因為在我們普通大眾的社會關系網中 , 親子關系無疑是最為重要的關系 。 如何在這個關系中建立好 , 乃是全家、全社會以及全人類共同發展的基石、保障作用 。 針對職場媽媽普遍存在的困惑問題 , 是否在陪伴孩子和事業選擇中做出犧牲 。 該如何做出自己的決定呢?帶著大家的問題 , 我們也想通過下面的事例來聊聊吧 。


#寶貝過大年#希望媽媽陪伴,7歲孩子幫媽媽向單位請假,令人淚目

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一、希望媽媽的陪伴 , 7歲孩子幫媽媽向單位請假事情的發生是因為這位7歲的孩子要在大年初四的時候過生日 , 平時媽媽都是很忙碌的 。 于是孩子就打算替媽媽向所在的工作單位請一天的假期 , 這樣孩子就可以和媽媽在下雪天的寒冬到室外的滑雪場來一次滑雪 。 于是孩子就給了媽媽所在單位一份自己寫的請假條 , 請假條是情真意切 , 表達了孩子對于和媽媽一同出去滑雪的美好期待 , 也表達了如果再不去雪就化了 , 我就長大了 。

這份承載著對于媽媽滿滿的愛的請假條感動了媽媽所在單位的領導 , 并且得到了領導的批準和獎勵支持 。 可以說最終很好地解決了這個問題 。 但是 , 據孩子的媽媽講 , 自己所在的企業是屬于餐飲業 , 會在春節期間很忙碌 , 自己不想搞特殊待遇 , 會繼續上班 , 讓家里的孩子爸爸去陪同孩子 。


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