隨著我國二胎時代的到來 ， 很多人表示 ， 想要鼓勵女性懷孕 ， 那么日常生活中的待遇要提高 ， 不然都沒有保障的話 ， 誰會想要懷孕呢？

今天就給各位孕媽梳理了生活中的特權 ， 讓難熬的孕期變得越來越舒心 。

----國家給予孕媽的特權 ， 你都享受到了嗎？寶媽：現實不如政策//---- http:// //

?1、職場特權：

根據《中華人民共和國勞動法》第29條、《女職工勞動保護規定》第4條以及《中華人民共和國婦女權益保障法》第27條的規定 ， 任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形 ， 降低女職工的工資 ， 辭退女職工 ， 單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議 。

女職工在勞動時間內如果需要進行孕期體檢 ， 用人單位應該將其計入勞動時間 ， 不得額外扣除工資 。 并且女職工享受孕產假 ， 我國各地方政策不同 ， 享有的假期從98天至180天不等 。

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