如今生活成本高 ， 生活壓力大 ， 住院貴、月嫂貴、奶粉貴 ， 不敢生娃成了90后第一大難題 。

而且女性產(chǎn)假一休就是5個(gè)多月 ， 期間不上班 ， 家里又多了一張嘴吃飯 ， 很多要生娃的寶媽心里都會(huì)產(chǎn)生一個(gè)疑問：產(chǎn)假期間 ， 能否拿到工資？能拿多少工資？

----產(chǎn)假工資能拿多少？為什么別人能領(lǐng)10000多？終于搞懂了//---- http:// //

產(chǎn)假期間 ， 工資怎么發(fā)？

首先 ， 保叔可以明確告訴大家 ， 產(chǎn)假期間是有工資的！只是能領(lǐng)幾個(gè)月的問題 。

1、領(lǐng)生育津貼期間：

工資可發(fā)可不發(fā) ， 公司自行決定

由于并沒有明確法條規(guī)定 ， 女員工在領(lǐng)取生育津貼期間 ， 公司一定要再給發(fā)放工資 。 因此 ， 孕媽在領(lǐng)取生育津貼的同時(shí) ， 公司要不要發(fā)放工資由公司自行決定 。

有的公司福利比較好 ， 會(huì)同時(shí)發(fā)放生育津貼和產(chǎn)假工資 。 而有的公司則是等員工領(lǐng)完生育津貼 ， 再發(fā)產(chǎn)假工資 。

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