高情商、負責任的寶媽，都是做到這3點后，才離開孩子重返職場的玲子生孩子前是公司的業務骨干

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玲子生孩子前是公司的業務骨干，業績做的一直很好，孩子出生后，她很擔心自己離開職場太久，自己的位置會被別人取代。

于是，在孩子7個月的時候，她向家人提出重返職場的想法，卻遭到了婆婆和老公的強烈反對，責難她不是一個合格的母親，不應該在孩子最需要她的時候出去工作。

為此，玲子很苦惱，她覺得自己追求事業沒有什么不對，自己邊工作邊陪伴孩子也是可以的，難道一個女人就應該整天在家圍著孩子轉嗎？

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日常生活中，女性在生完孩子之后，都會面臨在家照顧孩子，還是重返職場的抉擇，其實，這個問題沒有標準答案，只要結合自己的實際情況來做決定就可以了。

如果是以下幾種情況，寶媽可以選擇上班。

01 家庭經濟條件比較差，生活壓力大，只靠丈夫一個人難以維持家庭的開支。

02 事業心比較強的媽媽。

03 事業正處于上升期的媽媽。