什么叫自由職業(yè)和務(wù)農(nóng)一樣嗎
因為本人比較認可自由職業(yè)，相信自由職業(yè)在未來會有比較好的發(fā)展，所以不請自來談?wù)勔恍\見 。
所謂自由職業(yè)者，無非就是指脫離了傳統(tǒng)的公司的組織，依托個人的特長（或技術(shù)、知識、藝術(shù)能力等）滿足社會專業(yè)性需求進而自我發(fā)展，完成自我價值實現(xiàn)的一類人群 。自由職業(yè)目前比較多的出現(xiàn)在自媒體行業(yè)（自由撰稿人、寫手）、設(shè)計方面的各類設(shè)計師、傳媒行業(yè)的自由攝影師等 。
那么，自由職業(yè)興起的原因是什么？
我認為首先是在于互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)以及突飛猛進的發(fā)展 ， 使得用人方與人才遠距離溝通成為可能，無論是語音還是視頻，亦或者是工作成果（文檔、圖片、語音）呈交，還是臨時性的內(nèi)部協(xié)同都可以做到線上完成，這一點在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以前是非常難做到的 。
其次 ， 社會分工不斷細化也是重要原因 。我們知道，全球化的作用就是使世界各國彼此分工合作 ， 充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，從而細化了分工 。國家內(nèi)部同樣如此，改革開放以來，我們國內(nèi)行業(yè)越分越細，彼此間合作極大的提高了生產(chǎn)效率 。所以 ， 這為行業(yè)專才出現(xiàn)提供了土壤 。
再次，傳統(tǒng)的用人方式、組織模式越來越難以適應時代的變化 。傳統(tǒng)的企業(yè)往往要求員工朝九晚五（這是比較理想的狀態(tài)，多數(shù)996的狀態(tài)），不管你的工作是否完成，上下班打卡都會把你死死的按在工作崗位 。在具體的工作安排上，企業(yè)為了盡可能的縮減成本 ， 往往讓人才身兼數(shù)職，讓人才難以忍受 。另外，在實際的報酬上，人才往往貢獻巨大然而實際所得不多，主要是因為工資+低微的業(yè)務(wù)提成掩蓋了企業(yè)壓榨員工剩余價值的用心 。
暫且說這些吧，有感興趣的可以溝通下 。
我感覺二十一世紀最大的謊言是“財務(wù)自由”，它往往和“自由職業(yè)”聯(lián)系在一起，各種速成途徑讓人奮不顧身 。
我見過不少年輕人為了逃避工作 ， 選擇自由職業(yè)當成偷懶的借口 。
古人曾說君子慎獨，講的就是這類人 。
他們只理解“自由”，卻不懂“職業(yè)” ， 舉個例子，只看到別人在家寫文章月入十幾萬，不知道別人背后12小時的艱辛 。
如果沒有自控力和人生規(guī)劃，懶和宅便隨之而來，能迅速毀掉一個人，不僅精神頹靡，時間同樣被荒廢 。
當計劃被延誤，人會惶恐，拖延癥也更嚴重 ， 對未來失去信心 。
如果你自律差，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，奉勸你踏踏實實做起 ， 越努力越幸福，腳踏實地 。
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