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23年中秋節(jié)國慶連休上班加班如何算

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【23年中秋節(jié)國慶連休上班加班如何算】9月29日、10月1日、2日、3日三倍工資 , 剩余幾天2倍工資 。

23年中秋節(jié)國慶連休上班加班如何算

文章插圖
中秋和國慶三薪是以職員的正常工資為基準來計算的,具體來講,用職員正常就職期間的月工資÷21.75×3,就是那么在法定節(jié)假日上班的職員可以取得的工資 。因此今年的法定假日仍為10月1日、2日、3日 , 但是根據相關放假規(guī)則,中秋節(jié)(9月29日)可調休到其他時間 , 調休確當天適用法定節(jié)假日的相關規(guī)定,實際勞動者可以享受4天的法定節(jié)假日待遇 。(具體哪一天為中秋假日的調休日以國家有關部門通知為準)如果用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者加班的3倍工資其余4天作為休息日或休息日的調休時間,如果用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資 。如果不補休,應當依照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資 。
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