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外包面試之旅

最開始是打算面試外包公司刷經(jīng)驗(yàn),等經(jīng)驗(yàn)差不多了,再去甲方嘗試,可惜不太順利 。
一、邁思(面試了30分鐘)自我介紹左連接(a 表左連接 b 表,a 表全部數(shù)據(jù)出來,b 表沒有的數(shù)據(jù)為空)a 表左連接 b 表,b 表左連接 c 表,c 表左連接 a 表 , 這樣的數(shù)據(jù)是什么數(shù)據(jù)(博主當(dāng)時有點(diǎn)懵,回答全連接 , 全部數(shù)據(jù)會出來 。。。)sql:一個班的學(xué)生有兩個字段,一個字段叫分?jǐn)?shù),另外一個字段叫組名 , 有 4 個組,查出每個組的第一名,sql 怎么寫
,max(score) from table group byorder by
5.數(shù)據(jù)庫引擎有哪些( ,  等等)
和 Inno DB的區(qū)別( 支持事務(wù),外鍵,崩潰后恢復(fù), 行級鎖,表級鎖) 的優(yōu)點(diǎn)(博主當(dāng)時只記住了的優(yōu)點(diǎn) , 沒想到面試官問到了的優(yōu)點(diǎn),速度快,磁盤空間占用少) 的兩個特性(IOC 和 aop,這兩個特性用到了哪些設(shè)計(jì)模式)java 的容器,集合(老生常談了 , list, set, map 等等,另外說一下有哪些實(shí)現(xiàn)類) 的實(shí)現(xiàn)(數(shù)組+鏈表+紅黑樹)
put 一個 key 和 value,怎么確定數(shù)組的下標(biāo),如果有兩個key put到同個位置,怎么做?(根據(jù)key計(jì)算hash值 , 根據(jù)hash確定下標(biāo)等等) 是線程安全的嗎?有哪些實(shí)現(xiàn)?(不是 , 線程安全的可以用 , 等等) 是怎么實(shí)現(xiàn)線程安全的?具體的實(shí)現(xiàn)?兩個線程同時 put 兩個 key 是怎么做的?
【外包面試之旅】(1.7數(shù)組+鏈表,分段鎖,1.8數(shù)組+鏈表+紅黑樹,cas+)
java 集合的排序( 中的 sort),內(nèi)部是怎么實(shí)現(xiàn)的?原理是什么?了解過哪些排序?
(和 參考鏈接)
java 集合的分組( (對象::屬性))函數(shù)式方法(接口),什么條件下才能用?這種適用于所有的嗎?還是說有一定的限制?后臺的請求比較慢,一般是什么原因造成的?后臺請求直接卡了,怎么排查,日志沒報(bào)錯呢?(查一下慢sql,需要大量運(yùn)算)怎么查鎖日志,線程日志?(這個不知道)常見線程池 , 這些都是什么樣的線程池?(, , ol,tor , 現(xiàn)在有6種線程池了 , 沒記那么多)java 鎖,并簡單說一下鎖 , 類名 , 關(guān)鍵字,鎖的實(shí)現(xiàn)等等(,迷迷糊糊說了一些,畢竟記得不多)
谷歌 guava 緩存用過嗎?(沒用過)項(xiàng)目有哪些難的實(shí)現(xiàn),你是怎么做的?(根據(jù)自己的情況去回答)二、親鄰科技(甲方)
過去面試的時候 , 是星期五晚上8點(diǎn)多了
一面:hr(不到10分鐘)
簡單自我介紹,對技術(shù),薪資有要求什么的,跳槽原因,評價(jià)自己 , 公司加班挺多的 , 問能不能接受
二面:技術(shù)(不到20分鐘,答的有點(diǎn)差)對稱加密和非對稱加密的區(qū)別跨域腳本攻擊(還有好幾個沒聽過)數(shù)據(jù)庫隔離級別(讀未提交,讀已提交,可重復(fù)讀 , 串行化)不可重復(fù)讀和幻讀是什么?(a重復(fù)讀同個數(shù)據(jù),b修改數(shù)據(jù),a再次讀 , 就是不可重復(fù)讀;a修改某些數(shù)據(jù),b從中插入一條數(shù)據(jù),a會發(fā)現(xiàn)還有一條數(shù)據(jù)沒修改,那么就是幻讀)死鎖是什么?產(chǎn)生原因?怎么解決(競爭同一資源 , 四個條件,破壞四個條件,這一塊沒答好)服務(wù)器 cpu 百分百,怎么排查(ps 查看進(jìn)程,答的不是很好 , 畢竟這方面沒研究 。雖然公司也遇到了 cpu 百分百的情況,但是解決辦法是把需要大量運(yùn)算的 mrp 功能給禁掉,后面加內(nèi)存,加服務(wù)器 。這一塊我可不敢實(shí)話實(shí)說)nginx 可以用來做什么(負(fù)載均衡 , 反向代理,面試官還繼續(xù)問還有呢,我不知道什么了 , 我說可以攔截 ip 等等)cas 是什么?(樂觀鎖的一種實(shí)現(xiàn),會造成aba問題,加版本號或者時間戳)redis 持久化機(jī)制,rdb 和 aof 的優(yōu)缺點(diǎn)(全量數(shù)據(jù)備份,安全性低,備份間隔時間長;增量數(shù)據(jù)備份,數(shù)據(jù)安全,文件大) 異步注解(沒用過)
講一講類加載機(jī)制內(nèi)存泄露和內(nèi)存溢出的區(qū)別還問了其他一些題目,不太記得了講一講項(xiàng)目 , 你是怎么做的三、奧薩醫(yī)藥(甲方,面試了35分鐘左右)
看到一個小姐姐,問路,好漂亮
進(jìn)去之后,填資料 , 填完資料,就問問題
mysql 的常用引擎,區(qū)別(:支持事務(wù),外鍵 , 行鎖,支持崩潰后恢復(fù),面試官還問為什么能恢復(fù) 。: 表鎖 , 全文索引)sql 有哪些優(yōu)化,常用索引(查詢哪些字段,不要用*, null, like后面的”% 等等)sql 語句執(zhí)行的過程是怎么樣的?怎么分析 假如有 100w 數(shù)據(jù),我想要第 60 萬行之后的數(shù)據(jù),怎么優(yōu)化(用limit,加索引,面試官太變態(tài)了,問加了這些還很慢,怎么辦)redis 是什么 , 為什么比熱門?(非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,基于內(nèi)存等等,為什么熱門 , 這個我就說不知道了,因?yàn)椴恢?)什么是非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,與關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的區(qū)別?(沒回答好)除了基于內(nèi)存,讀取速度快,還有哪些原因讓 redis 快?(沒回答好)常用的數(shù)據(jù)類型,應(yīng)用場景(,List,Set,Zset,Hash,面試官還問為什么,額,簡直是抽絲剝繭呢)持久化機(jī)制 , rdb 和 aof 的區(qū)別,你會怎么選擇哪種機(jī)制(全量和增量,備份時間長短,數(shù)據(jù)安全等等,現(xiàn)在有混合機(jī)制)淘汰策略有哪些(答到過期策略那里去了,面試官提醒了)
redis 為什么可以對進(jìn)行自增自減運(yùn)算(這個不知道)redis 怎么進(jìn)行優(yōu)化?(不知道)java 常用的集合有哪些?(list,set,map,實(shí)現(xiàn)類) 和的區(qū)別(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),讀取和增刪速度 , 線程安全)我想要插入幾十萬數(shù)據(jù)到  , 有什么優(yōu)化方法?(這個還真的不知道了) 底層結(jié)構(gòu),put的過程?為什么要加紅黑數(shù)?結(jié)構(gòu)全部用紅黑樹可以嗎?(數(shù)組+鏈表+紅黑樹 , 根據(jù) key 計(jì)算 hash,根據(jù) hash 計(jì)算下標(biāo),下標(biāo)為 null 就賦值,不為 null,就遍歷判斷相等等等,1.7用頭插 , 1.8用尾插,加紅黑樹是穩(wěn)定,效率 。數(shù)組查詢時間復(fù)雜度o(1),鏈表增刪時間復(fù)制度o(1),紅黑樹o(log n),效率沒有前面兩者高,所以 , 不能全部用紅黑樹) 的結(jié)構(gòu)(1.7分段鎖,1.8cas+)和 lock 的區(qū)別 和的區(qū)別(結(jié)構(gòu)不同 , 是鎖整個對象和方法)有哪些 java 的鎖?實(shí)現(xiàn)類?cas 是什么?aqs 是什么?(樂觀悲觀,公平非公平,只說了,面試官接著問還有呢?cas,樂觀鎖的實(shí)現(xiàn),會造成 aba 問題 , 加版本號或者時間戳 。aqs 是鎖框架)
線程池怎么使用,常用的參數(shù)?(使用,核心線程數(shù) , 最大線程數(shù),時間 , 隊(duì)列,線程工廠,拒絕策略)假如有 50 個任務(wù)去執(zhí)行,5 個核心線程 , 10 個最大線程數(shù),10 個任務(wù)隊(duì)列 , 流程是怎么樣的,狀態(tài)是怎么樣的?多余的任務(wù)是怎么用拒絕策略的(創(chuàng)建 5 個核心線程,10 個放隊(duì)列 , 隊(duì)列滿了,再創(chuàng)建 10 個非核心線程 , 剩余 25 個根據(jù)拒絕策略來決定,默認(rèn)報(bào)異常,其余三種:要么忽略,要么放棄最早的線程 , 要么用該線程去執(zhí)行)(后來才知道回答錯了,10 個最大線程數(shù),5個核心 + 5個非核心,剩下的 30 個走拒絕策略)
面試官給我的評價(jià):面試的都能答出來 , 這一點(diǎn)很不錯,但了解的不深 , 雖然工作上用不到 , 但是面試就是這樣造火箭的 。面試不會差,但也不優(yōu)秀,處于待定狀態(tài) 。
四、金蝶軟件(甲方,面試了40分鐘)問的項(xiàng)目問題比較多 , 怎么設(shè)計(jì)功能的,數(shù)據(jù)庫是怎么設(shè)計(jì)的左連接,右連接,內(nèi)連接的區(qū)別mysql 執(zhí)行計(jì)劃,有哪些看的 執(zhí)行過程 , 從前端到后臺,再返回前端的過程權(quán)限驗(yàn)證,驗(yàn)權(quán)怎么做數(shù)據(jù)庫的鎖(樂觀鎖,悲觀鎖 , 獨(dú)占鎖,共享鎖), ,對應(yīng)哪些鎖java 集合體系(list,set,map) 刪除元素有哪些注意的地方 是線程安全的嗎(不是,線程安全: , )

外包面試之旅

文章插圖
外包面試之旅

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什么時候用,(頻繁增刪用 )深拷貝和淺拷貝值傳遞和引用傳遞多線程,線程池資源同步是怎么做的? 可以修飾靜態(tài)類嗎lock 和的區(qū)別?用的話 , 你會怎么選平時怎么學(xué)習(xí)的(看教程 , 看博客)自己的規(guī)劃是什么?(規(guī)劃學(xué)微服務(wù),分布式等等)技術(shù)方面的優(yōu)勢是什么
代碼怎么優(yōu)化,重構(gòu)(單一職責(zé) , 共用等等)自己的網(wǎng)站是怎么進(jìn)行性能優(yōu)化的?(加 cdn,加 redis)你有什么想問我的?你們那邊用到的技術(shù)是什么?面試官:技術(shù)桟是封裝框架,沒有前端,用拖拉組件什么的,微服務(wù)是 dubbo,數(shù)據(jù)庫是  , 側(cè)重點(diǎn)是業(yè)務(wù),技術(shù)次要 。
最后面試官說:有四輪面試,這邊面試完跟總監(jiān)商量一下(剩下3輪都不是技術(shù)面)
五、平安銀行(外包,面試了40分鐘,因?yàn)橛惺?,最后中斷了?啟動原理(內(nèi)嵌 ….)啟動的注解(n) 核心配置配置文件的方式(yml, ) 的工作流程 的組件@ 的作用(攔截 url) 常用的模塊,核心說一說 ioc 和常用的注入方式
的 bean 有沒有了解 事務(wù)的實(shí)現(xiàn) 的隔離數(shù)據(jù)庫的隔離級別(讀未提交mysql索引類型都有哪些,讀已提交,可重復(fù)讀,串行化)隔離級別的影響(臟讀 , 不可重復(fù)讀,幻讀)原子性,持久性(不可分割,保存到數(shù)據(jù)庫)char 和的區(qū)別(字節(jié)大小,''和””)面試官繼續(xù)問還有沒有 。。。left join 和 right join 的區(qū)別sql 你是怎么調(diào)優(yōu)的sql 執(zhí)行計(jì)劃()
sql 的行鎖和表鎖 , 優(yōu)勢(鎖一行和鎖整個表)樂觀鎖,悲觀鎖(版本號,時間戳)mysql 的引擎,區(qū)別( 支持外鍵,行鎖,支持奔潰恢復(fù) ,  支持全文索引) count(*) from table , 數(shù)據(jù)是怎么執(zhí)行的 , 會造成全表掃描嗎( , 不支持全文索引,所以在會造成全表掃描)float 和內(nèi)存占多少字節(jié)在自增表,有6條數(shù)據(jù),刪了兩條數(shù)據(jù),再增加一條數(shù)據(jù),這條數(shù)據(jù)的id是多少(是7,是5 , 結(jié)果說反了)redis使用場景,和的區(qū)別redis 的持久化(rdb 和 aof , 全量,增量)了解 redis 分布式,有多少個節(jié)點(diǎn) , 以及一些命令nginx應(yīng)用場景(前后端分離,負(fù)載均衡)
負(fù)載均衡的策略(輪詢 , 權(quán)重等等)前后端是怎么交互的正向代理和反向代理 有了解嗎(接口文檔)== 和的區(qū)別堆棧有了解嗎 和的區(qū)別(線程安全 , 效率)io 流(和,和) 和的區(qū)別集合(list,set,map)線程安全的集合有哪些( , ,, )的實(shí)現(xiàn)過程(1.7頭插,1.8尾插) 和 (底層,有序,底層 ,無序)深拷貝,淺拷貝
問的時間差不多40分鐘了,因?yàn)檫€要工作,就打斷面試了,結(jié)果晚上就來了第二輪面試
平安銀行第二輪面試(面試了26分鐘)mysql 查詢,有很多關(guān)聯(lián)的表,怎么優(yōu)化(表加字段,適當(dāng)冗余,少關(guān)聯(lián)表,不要用*,in,null,or, %等等)索引失效的情況(in,null,or, %等等)常用的集合類(list,set,map及實(shí)現(xiàn)類)線程安全的容器有哪些(,,,) 是怎么保證線程安全的(1.7用分段鎖,16個都上鎖,1.8用cas+syn) 的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(1.7數(shù)組+鏈表,多線程會形成一個環(huán),cpu會飆升100% , 1.8數(shù)組+鏈表+紅黑樹)什么情況下會轉(zhuǎn)成紅黑樹(key,hash,數(shù)組大于64,鏈表大于8,轉(zhuǎn)成紅黑樹)重寫了,還需要重寫方法嗎(因?yàn)楦鶕?jù) key , hash 計(jì)算出來有可能會沖突,所以要重寫)鏈表是雙向鏈表嗎redis的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(,set,sort set,list,hash,等等)
redis 分布式鎖b+ 樹了解嗎(mysql索引)緩存擊穿(緩存失效,在緩存找不到,在數(shù)據(jù)庫有數(shù)據(jù))解決辦法(設(shè)置緩存失效時間隨機(jī),錯開時間,或者給個標(biāo)記)(其實(shí)是設(shè)置熱點(diǎn)數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)不過期或者加互斥鎖等等)有了解嗎(發(fā)音沒聽清,聽成什么logo了,聽了三遍沒聽出來 , 后面才反應(yīng)他要說什么)項(xiàng)目中遇到的困難(mrp功能)服務(wù)器 cpu 上升到90以上的時候,還可以用多線程嗎?最近有研究什么新的技術(shù)嗎?(在學(xué)習(xí)微服務(wù))微服務(wù)相關(guān)組件 , 一些沒聽過(說了一下這些是干嘛的)有了解嗎(分布式)
內(nèi)存泄露有哪些情況?從專業(yè)角度+性格,評價(jià)自己你希望的項(xiàng)目是什么樣的?(技術(shù)桟,技術(shù)氛圍)linux常用命令(ls,cd,pwd,chmod,vi,,find二進(jìn)制文件)
面試官:到崗時間比較急,技術(shù)棧是 +dubbo , 微服務(wù)集群,+redis+mysql 等等
面試評價(jià):沒什么大問題,希望快點(diǎn)入職
結(jié)尾
jvm,微服務(wù)和分布式等等的沒有記錄了,自己沒接觸過,聽到了也忘記,沒有及時寫上去 。還有一些面試,沒有去記錄了 , 整理和記錄面試挺費(fèi)時間的,上面的主要記錄技術(shù)面試 。有些終面,面了 40 分鐘,問生活細(xì)節(jié),有什么愛好 , 之前寫的博客,還記得嗎?xx篇 , 你還記得寫了什么內(nèi)容嗎?你是哪里人,將來是不是還待在深圳?暈死,一直問 , 問了 40 多分鐘,如果我不打斷,可能會一個小時以上 。像這樣的流水賬面試,就沒有寫到上面去了 。
最后比較幸運(yùn),拿下幾個 offer , 面試題還是得多刷題mysql索引類型都有哪些,避免答不出來,另外收到offer的機(jī)會才會多 。
總結(jié)
待的公司,比較安逸穩(wěn)定,也算是個溫室,業(yè)務(wù)比較復(fù)雜(ERP 系統(tǒng)) , 項(xiàng)目架構(gòu)比較簡單,單體項(xiàng)目,去年說加緩存的一直沒加,單表數(shù)據(jù)最多是上千,現(xiàn)在是 260 多張表 。目前有 20 個客戶 , cpu 飄升到百分之 90,之后,服務(wù)器奔潰 , 好幾次都這樣 。后來我們 CTO 的解決辦法是把功能給禁掉(MRP 運(yùn)算),后來發(fā)現(xiàn)是報(bào)表問題 , oom 錯誤,換了報(bào)表工具 。過了一段時間 , 加了內(nèi)存,加服務(wù)器 。(微服務(wù),分布式 , 緩存,集群 , 消息隊(duì)列都沒用到,也學(xué)不到),一直做一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)功能 , 寫業(yè)務(wù)代碼 。還是早一點(diǎn)離開技術(shù)得不到提升的地方,雖然他一直給我洗腦,說會那么多技術(shù)有什么用,你業(yè)務(wù)不會,代碼不會寫,會再多技術(shù)也是等于零 。但我心里一直否認(rèn) , 畢竟我是搞技術(shù)的,懂基本業(yè)務(wù)可以,討論業(yè)務(wù) , 需求可以交給項(xiàng)目經(jīng)理什么的,最后安排我做什么就行了 。除非走業(yè)務(wù)路線,走管理,懂技術(shù)懂業(yè)務(wù) 。像我這種學(xué)五渣,不適合走業(yè)務(wù) 。
原文鏈接
大家好,我是 cxuan,我自己手寫了四本 PDF , 分別是 Java基礎(chǔ)總結(jié)、HTTP 核心總結(jié)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,操作系統(tǒng)核心總結(jié),我已經(jīng)整理成為 PDF , 可以公眾號 Java建設(shè)者 回復(fù) PDF 領(lǐng)取優(yōu)質(zhì)資料 。
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